2014年11月12日下午13:00，教信系求职起航月之“如何赢得职场第一关——面试”讲座在文史楼101教室拉开帷幕。本次活动特别邀请了复旦高级中学校办主任韩静老师、中国上海电信人力资源部骆巍主管作为主讲嘉宾，为同学们解析职场第一关——面试环节的相关技巧和注意事项。本次活动由郁晓华老师主持，同时出席的还有梅剑老师、陈伟杰老师和沈霄凤老师。虽然本次活动面向毕业班的同学，但很多大三、大二和研二的同学也积极参与了进来，现场一片火热。
首先，来自学校的韩静老师讲解了学校招聘的流程，介绍了一些去学校面试需要注意的问题。她告诫同学们应聘值得关注的是细节方面。例如，在递交简历时，要有大方得体的照片（最好是正装照）；在写简历时，要条理清楚，紧靠求职意向；同时要注意前后对照，避免出现前后不一的情况；简历最好只有一页（尤其在网申的情况下）。
韩静老师讲解招聘流程
然后，来自企业的骆巍主管向我们解密了电信筛选简历的一些方式。例如，本科最少“211”，硕士必须“985”，比较看重的是第一学历，也就是本科学历。骆巍主管还向我们交代了一些我们写简历需要注意的问题。例如：关键词不能少，姓名、性别、学历、学校、专业、英语四、六级成绩、学习成绩等。他一再强调，企业需要的是最合适的人才，而不是最优秀的人才。
骆巍主管解密简历筛选
在两位主讲嘉宾对同学们递交上来的部分简历一一进行点评之后，就进入了紧张的现场模拟面试环节。三名研三和一名大四的同学在两位主讲嘉宾临时充当“面试官”的情况下，分别模拟了到学校和到企业的面试应聘。两位主讲嘉宾针对模拟同学们出现的主要问题进行了批评指导。比如：在面试时，要将目光分散，每一位面试官都要关注到，不能只盯着一位；要极力避免说出“您可能不知道吧”等字眼，因为这是对面试官不尊重的表现；还有，在介绍自己很擅长的方面时要慎重，以防面试官追问一些过于深入自己可能难以把控的话题等等。
模拟面试
本次活动的最后环节是自由提问，大家从国企问到外企，从实习问到海归求职问题多样，覆盖面极为广泛。对于这些问题，两位主讲嘉宾都进行了耐心的解答，同学们收获颇丰。
整个活动过程持续了近3小时，从求职讲座、简历指导到模拟面试，揭秘了很多同学平时不知道的信息，为同学们的求职之路指明了方向，也极大地增强了同学们的就业信心。在结束时，同学纷纷表示，意犹未尽，希望还有机会参加这种类型的讲座。
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